雇用直結型ＩＴ人材養成事業とは 習得スキル ビジネススキルの習得 　IT業界で必要なスキルは、ビジネススキル、ITスキル、業務スキルの3つです。 ビジネススキル研修は、基礎編と応用編から構成されています。 　基礎編では、「ビジネスマナー」「報告・連絡・相談」「スケジュール管理」といったビジネスマンとしての基礎を習得します。 　応用編では、「上司とのパートナーシップ」「信頼関係の構築」「自律的な働き方」 「チームワーク」を習得します。 「上司とのパートナーシップ」では、上司とよりよい関係を構築するための方法を習得します。 「信頼関係の構築」では、先輩社員や同僚、取引先と円滑に仕事をするための方法を習得します。 「自律的な働き方」「チームワーク」では、高い成果を目指し、周囲の人と協力しながら働くための方法を習得します。 【効率性】ITスキルの習得 　6ヶ月間という短期集中型研修で、効率よくITスキルを習得できる理由は、「資格取得」と「スケジュール管理」にあります。 「資格取得」を目指すことで、効率よく技術を学ぶことができ、就職にも有利になるため、カリキュラムに組みこんでいます。「スケジュール管理」では、「1週間のスケジュール作成」「指導員への進捗報告」を行います。 　「1週間のスケジュール作成」では、研修生自身が、課題を期限までに完了できるように、自ら学習スケジュールを立て日々の学習を進めます。 　「指導員への進捗報告」では、毎日の進捗を指導員に報告します。スケジュールから遅れた場合には、指導員がフォローアップ計画を立て、指導します。 【実践力】ITスキルの習得 　当研修では、テキストを使用した知識の習得だけでなく、実機を使用した演習により実践力を習得します。 　研修所で使用するコンピュータの設定はもちろん、演習で使用する開発環境の導入、各種サーバ(web、mail、DNS、DB等)の構築や組込み開発ボードの設定まで、全て研修生自身で行うことが出来ます。 　インストールから設定・運用まで行うことで、実際に起こりうる問題やトラブルに対応するための実践力を習得することができます。また実機に触れることで、机上の学習では習得できない実践的なスキルが習得できます。